Фестиваль РОДИТЕЛЬСКОГО мастерства
"Билет в будущее"
27 Сентября 12:00-18:00
Саратов, ул. Театральная площадь 1Б
(Точка кипения Вавиловский университет)
Вход свободный по предварительной регистрации!
Фестиваль родительского мастерства
"Билет в будущее"
27 Сентября 12:00-18:00
Саратов, ул. Театральная площадь 1Б
(Точка кипения Вавиловский университет)
Вход свободный по предварительной регистрации!
Саратов, ул. Театральная площадь 1Б
(Точка кипения Вавиловский университет)
Вход свободный по предварительной регистрации!
Для кого:
- Родители школьников 7-11 классов, заинтересованные в осознанном выборе профессии детьми
- Педагоги, школьные психологи и специалисты по работе с родителями в образовательных и социальных учреждениях
Почему стоит прийти?
Поддержка без давления:
Узнаете как помочь подростку определить свой профессиональный пут, сохраняя доверие и уважение к выбору
Практические инструменты:
Получите техники и приёмы, которые помогут лучше понять индивидуальность ребёнка, его интересы и сильные стороны
Живой опыт экспертов:
Освоите проверенные подходы к построению диалога с подростком о будущем, даже если сейчас контакт потерян или отношения напряжённые
Разговор на равных:
Обмен опытом между родителями и специалистами даст новые идеи и уверенность в том, как сопровождать ребёнка в выборе профессии
Пять федеральных и региональных экспертов проведут живые
мастер-классы, поделятся реальными инструментам и подходами, которые работают
Эксперты фестиваля:
Программа фестиваля
12:00-12:30
12:00-12:30
Открытие фестиваля, навигация по форматам, анонс первой сессии мастер-классов
12:30-14:00
12:30-14:00
Первая сессия мастер-классов:
Ольга Савельева и Марина Горбунова:
Олег Фёдоров и Светлана Козырь:
Ольга Савельева и Марина Горбунова:
Олег Фёдоров и Светлана Козырь:
14:00-14:30
14:00-14:30
Перерыв на обед
14:30-14:45
14:30-14:45
Анонс второй сессии мастер-классов:
14:45-16:15
14:45-16:15
Вторая сессия мастер-классов:
Марина Горбунова:
Елена Палимпсестова: «Как не потерять ребёнка в цифровом мире: повышаем его самооценку и уверенность в себе»
Марина Горбунова:
Елена Палимпсестова: «Как не потерять ребёнка в цифровом мире: повышаем его самооценку и уверенность в себе»
16:15-17:30
16:15-17:30
Мастер-класс Татьяны Загородней: «Секреты осознанного родительства: как вырастить счастливого ребёнка в мире стресса»
17:30-18:00
17:30-18:00
Пленарная сессия: итоги, тренды в воспитании, ответы на вопросы
Расширенный формат для членов ТПП
- Всё, что в базовом +
- Методические материалы мастер-классов с подробным описанием инструментов и технологий спикеров фестиваля
- Фото мастер-классов
- Специальные предложения от Комитета по образованию и социальной политике
2000
р.
«Как не потерять ребёнка в цифровом мире: повышаем его самооценку и уверенность в себе»
Мастер-класс для родителей, направленный на понимание влияния цифровой среды на эмоциональное состояние подростка.
Вы узнаете, как поддерживать ребенка в формировании здоровой самооценки и уверенности в себе, не навязывая свои правила, а помогая ему стать сильнее и увереннее в реальном мире.
Артем Губарец
Что будет:
1. Почему взрослые учатся только через проблему? Цикл Колба как инструмент мотивации.
2. Упражнение «Совместный проект"
3.Обсуждение по алгоритму Колба
Что заберут участники:
✔ Готовый сценарий упражнения.
✔ Чек-лист «5 вопросов для проблематизации».
- Ключевая фраза выступления: «Ваш тренинг начинается не тогда, когда вы говорите, а тогда, когда участник понимает, зачем ему это».
Марина Горбунова
- 15 лет как бизнес–тренер - сертификат ICBT, победитель IX Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга 2025»
- 20+ программа для обучения и развития - ТОП 10 шестого Международного конкурса методистов бизнес-обучения
- 700+ часов коуч-сессий, Профессиональный Эриксоновский коуч,
- 2 года как корпоративный психолог в ПАО «Вымпелком»
- 20 лет преподавания в вузе - кандидат социологических наук.
Марина Горбунова
Что будет:
1. Сравнение двух подходов: "я знаю — я говорю" vs "я спрашиваю — люди думают"
2. Коучинговый инструмент поиска решения через вопросы
3. Разбор кейсов и тренировка инструмента на практике
4. Интеграция: где уже завтра можно применить этот инструмент.
Что заберут участники:
• Шпаргалка «Как руководителю говорить через вопросы»
• Мини-гайд «Вопросы по шкале, направленные на поиск решения»
Ключевая фраза выступления:
«Руководитель, который задаёт правильные вопросы, получает не оправдания — а ответственность и результат».
1. Сравнение двух подходов: "я знаю — я говорю" vs "я спрашиваю — люди думают"
2. Коучинговый инструмент поиска решения через вопросы
3. Разбор кейсов и тренировка инструмента на практике
4. Интеграция: где уже завтра можно применить этот инструмент.
Что заберут участники:
• Шпаргалка «Как руководителю говорить через вопросы»
• Мини-гайд «Вопросы по шкале, направленные на поиск решения»
Ключевая фраза выступления:
«Руководитель, который задаёт правильные вопросы, получает не оправдания — а ответственность и результат».
Мария Шарова
- Cертифицированный коуч Международного Эриксоновского Университета Коучинга. Выпускник 4-х модульной программы Международного Эриксоновского Университета Коучинга. Выпускник Международной школы бизнес-тренеров ISBT. В 2004 году окончила Саратовский государственный социально-экономический университет. С 2004 по 2015 гг.- руководящие позиции в крупнейших банках страны- Сбербанк, Промсвязьбанк. За время руководящей работы ряд успешно завершенных проектов по запуску новых продуктов, построению отделов продаж, управления талантами, инновационной деятельности.
- С 2015 года— тренерская деятельность, коучинг
- Основные направления: Управление и лидерство Продажи и переговоры Качество обслуживания и клиентоориентированность
- За время работы сотрудничество с компаниями— Страховая компания Кардиф, Сбербанк, ВТБ 24, Сетелем, МТС, ДОМО, МедиаМаркт, Связной банк, ЮКБ, автосалоны, торговые компании.
- Специализация в коучинге:
Карьерный коучинг
Коучинг для управленцев
Коучинг достижения успеха
Лайф-коучинг
Трансформационный коучинг
Финансовый коучинг
Мария Шарова
Что будет:
1. Почему важно уметь давать развивающую обратную связь? Как качество обратной связи приводит к улучшению мотивации и желанию развиваться
2. Конкретные инструменты эффективной развивающей обратной связи через метафорическую деловую игру.
3.Проживание инструментов на практике.
Что заберут участники:
✔ Принципы и алгоритм обратной связи.
✔ Чек-лист «Безоценочная обратная связь ».
Ключевая фраза выступления: «Владение навыком развивающей обратной связи - залог успеха руководителя любого уровня ».
1. Почему важно уметь давать развивающую обратную связь? Как качество обратной связи приводит к улучшению мотивации и желанию развиваться
2. Конкретные инструменты эффективной развивающей обратной связи через метафорическую деловую игру.
3.Проживание инструментов на практике.
Что заберут участники:
✔ Принципы и алгоритм обратной связи.
✔ Чек-лист «Безоценочная обратная связь ».
Ключевая фраза выступления: «Владение навыком развивающей обратной связи - залог успеха руководителя любого уровня ».
Татьяна Черняева
- Доктор социологических наук, профессор, Заслуженный работник высшей школы РФ
- 40+ лет преподавательской деятельности, профессор психологии личности, СГУ
- Руководитель и разработчик программ подготовки управленческих кадров: Президентская программа, PRO Социум, Ассоциация МО
- 15+ лет опыта проектной и тренинговой работы с организациями социальной сферы и промышленности (Сарэнерго, больницы РБ, Уфа и др.)
- Эксперт и модератор программ Мастерской управления «Сенеж» с 2024 года
Татьяна Черняева
Что будет:
Визуальная диагностика маркеров конфликта
Опознание ловушек конфликтных ситуаций
Понимание проколов в работе с недовольными клиентами/ сотрудниками
Освоение технологий управления конфликтами LAST, ASAP
Что заберут участники:
✔️ бланк идентификации проблемной ситуации и претензионный бланк
✔️ Скрипт и чек-лист управления конфликтами
Ключевая фраза выступления: «Не избегать, а управлять конфликтом!».
Визуальная диагностика маркеров конфликта
Опознание ловушек конфликтных ситуаций
Понимание проколов в работе с недовольными клиентами/ сотрудниками
Освоение технологий управления конфликтами LAST, ASAP
Что заберут участники:
✔️ бланк идентификации проблемной ситуации и претензионный бланк
✔️ Скрипт и чек-лист управления конфликтами
Ключевая фраза выступления: «Не избегать, а управлять конфликтом!».
Екатерина Падалка
- Ex HRD Агророс банка.
- Agile coach.
- Профессиональный командный коуч, фасилитатор.
- Со-партнёр сообщества HR POST.
- Ведущая мастермайндов, бизнес-тренер.
Екатерина Падалка
Что будет:
1. «позитивные», «Негативные» эмоции.
2. Почему важно формировать эмоциональную компетентность?
3. Как управление своими эмоциями и понимание эмоций своих сотрудников повышает эффективность управления
4. Конкретный алгоритм формирования эмоциональной компетентности.
5.Проживание этапов работы с эмоциями через практические упражнения.
Что заберут участники:
✔ алгоритм формирования эмоциональной компетенции руководителя
✔ карту работы с эмоциями
1. «позитивные», «Негативные» эмоции.
2. Почему важно формировать эмоциональную компетентность?
3. Как управление своими эмоциями и понимание эмоций своих сотрудников повышает эффективность управления
4. Конкретный алгоритм формирования эмоциональной компетентности.
5.Проживание этапов работы с эмоциями через практические упражнения.
Что заберут участники:
✔ алгоритм формирования эмоциональной компетенции руководителя
✔ карту работы с эмоциями
- Ключевая фраза выступления: Нет хороших и плохих эмоций-есть эмоция соответствующие ситуациям.
Роман Дунаев
- Сертифицированный коуч Международного Эриксоновского университета
- Бизнес-тренер с 14+ лет опыта
- Основатель, тренер клуба единоборств "Путь воина" которому уже более 11 лет
- Разработал авторский ежедневник и систему планирования, целедостижения на его основе
- Обучался напрямую у легенды НЛП, психологии Роберта Дилтса
Роман Дунаев
Что будет на мастер-классе
- Что такое ценности человека и зачем их знать
- 4 простых шага определения ценностей, смыслов человека
- Выстраивание отношений, работы на основе ценностей
Что в итоге у участников:
- Полное понимание технологии выявления ценностей через 4 вектора вопросов для создание эффективной коммуникации и увеличения мотивации
- Понимание своих ценностей и смыслов
- Что такое ценности человека и зачем их знать
- 4 простых шага определения ценностей, смыслов человека
- Выстраивание отношений, работы на основе ценностей
Что в итоге у участников:
- Полное понимание технологии выявления ценностей через 4 вектора вопросов для создание эффективной коммуникации и увеличения мотивации
- Понимание своих ценностей и смыслов
- Самое главное - этот инструмент поможет обрести собственную уверенность и спокойствие, даст больше принятия различий между людьми и наполнит смыслом каждый день
Что для вас:
Возможность пройти 2 мастер-класса из 4, каждый - с практическими инструментами и упражнениями
Активно поучаствовать в итоговом общем мастер-классе
Рабочие техники, которые помогут наладить диалог с подростками, услышать его интересы и ценности
Инструменты профориентации для родителей: чек-листы, вопросы для обсуждения, алгоритмы поддержки выбора профессии
Понимание, как увидеть сильные стороны и индивидуальность ребёнка и направить его развитие без давления
Персональный рекомендации от экспертов, которые можно сразу применить в общении с сыном или дочерью
Возможность обсудить опыт
с другими родителями
и экспертами, найти новые идеи
и поддержку
Светлана Козырь
- Председатель комитета по образованию и социальной политике ТПП РФ.
- Представитель Ассоциации бизнес-тренеров на территории Саратова и Саратовской области.
- Собственица Центра развития человека «Калейдоскоп», бизнес- тренер, коуч.
- Основатель Акселератора
Екатерина Шукалова
- Вице-президент Ассоциации бизнес-тренеров России
- Директор Центра интернет-маркетинга
Потенциал нейросетей в управлении персоналом
Что будет?
- Кейс "Делегирование полномочий"
- Как использовать ИИ-инструменты для анализа задач руководителя
- Как определять оптимальные способы делегирования с учетом компетенций подчиненны
- Какие требования безопасности важны
Стать партнёром фестиваля:
Регистрация на фестиваль
9 июля
9 июля
Регистрация на фестиваль
27 Сентября
27 Сентября
Условия участия
Количество мест ограничено (50 участников)
Вход по предварительной регистрации
Организационный взнос - 700 руб.
- Участие в мастер-классах
- Кофе-брейк
- Раздаточные материалы
Контакты
Организатор: Комитет ТПП Саратовской области по образованию и социальной политике
Телефон: +7(906)319-99-09
Почта: ivko_tpp@mail.ru
Telegram-Канал: канал
Телефон: +7(906)319-99-09
Почта: ivko_tpp@mail.ru
Telegram-Канал: канал
Фестиваль организован
при поддержке:
при поддержке:
Партнёры фестиваля:
Индивидуальный предприниматель
Козырь Светлана Ивановна
ИНН 645400681500
ОГРНИП 304645028000051
(С) 2025 Сайт разработан: @sergeivanof