Саратов - время создания межпоколенческих проектных команд

Бизнес-сообщество межпоколенческих проектных команд

Формат форума 30-300 человек

Состав: предприниматели, молодежь, общественные и профильные организации

Как решаются задачи ?
Почему это актуально ?
Мировоззрнение
Важно формировать навыки работы в команде
Статистика
Исследования о рынке труда показывают, что к 2030 году только 15% людей останутся в привычной системе найма
Проекты
Все начнут активно сотрудничать в разных проектах
Выгоды от посещения:
Предприниматель видит в деле способности молодёжи, а молодые люди выбирают себе наставников и работодателей

Предприниматель - открывает себе слепую зону

Молодёжь - помощники в этой новой для себя сфере
Мечта многих предпринимателей - найти себе талантливых молодых людей, которые смогут привносить инновации в их проекты и усиливать команды действующих бизнесов, т.е. решать задачи путём внедрения инновационных технологий


Команда проекта
  • Светлана Козырь
    Организатор, ведущая занятий
    • Основатель Центра развития человека «Калейдоскоп»
    • Директор ООО «РАРП»
    • Создатель Акселератора для молодых предпринимателей СГУ им. Н.Г.Чернышевского
  • Сергей Иванов
    Модератор
    • Руководитель отдела маркетинга ООО "РАРП"
    • Магистрант "Интернет-экономика"
    • Выпускник Акселератора
В чём наша уникальность ?
  • Не только эмоциональный эффект от новых знакомств, а практический инструмент с прямой пользой в три шага
  • Создание команды: одновременное взаимодействие всех участников мероприятия как внутри команды, так и на межкомандном уровне
  • Мероприятия имеют отличительную черту - интерактив: послушали-сделали-новый навык и знания по внедрению других технологий в бизнес
  • Мы не рассказываем о успешных кейсах, мы создаём успешные кейсы вместе с участниками
Глобальная цель
Устроить синергию поколений
Рекламное агенство "Мона Лиза"
Директор Елена Орлова
  • Наш партнёр Акселератора, готова предоставить свой сайт на аудит.
  • Задача на это занятие - создать прототип нового сайта
Отзыв: «Это конечно неоценимый такой опыт. Очень рада что мы познакомились с Сергеем Коваленко, потому что у него удивительные способности. Он как «доктор», пришёл и за чашкой кофе спросил: какие проблемы, структура организации, что улучшить и многое другое. Сначала было сложно, но огромный интерес возник и я правда вижу, что без этого нельзя упростить работу».
Посмотрите ролик с нашего предыдущего занятия